Missie & visie

Onze gezamenlijke ambitie

Onze missie - Wat willen we bereiken?
Zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers’
Jongeren opleiden en stimuleren om zelfbewust, veerkrachtig en wendbaar een duurzame toekomst tegemoet te gaan in vervolgonderwijs, werk en maatschappij.

Onze visie - Hoe ziet onze toekomst eruit?
‘Doen, maken, ontdekken, leren en worden.’
We bieden leerlingen goed onderwijs waarin ontdekken centraal staat. Onderwijs dat gericht is op maatwerk in de scholen, tussen de scholen en met onze partners. Daardoor kunnen leerlingen hun eigen leerroute vormgeven. Onze leerlingen worden in staat gesteld om te doen, maken, ontdekken, leren én worden. We bieden leerlingen de optimale omstandigheden om continu het beste uit zichzelf naar boven te halen.

We vinden gedeelde waarden voor de individuele scholen essentieel. Tegelijkertijd hechten we ook veel belang aan het unieke karakter van iedere school. Dat unieke karakter maakt hen relevant voor de diverse doelgroepen binnen de diverse onderwijstypen. Daarom heeft iedere school gestapelde kernwaarden. De fundamentele kernwaarden van alle VOvA- scholen zijn gelijk aan elkaar. Bovenop het fundament dat we delen, liggen enkele waarden die de school kenmerken.

De VOvA-kernwaarden laten zien wat ons karakter is en hoe wij met dingen omgaan.

Onze kernwaarden

Ons karakter

• De Stichting Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) is ontstaan op 1 januari 2009

• VOvA is onderdeel van de Stichting ROC van Amsterdam - Flevoland (ROCvAF)

Je zult de naam ROCvAF geregeld tegenkomen op bijvoorbeeld Portaal voor Talent (intranet). Daar waar het nuttig is werken we samen en maken we gebruik van elkaars kennis en ervaring.

Onze organisatie

Feitjes & weetjes

VOvA is de groep voortgezet onderwijs scholen in Amsterdam waar voor iedere leerling een plek te vinden is. Met zeven scholen door de hele stad bieden we het volledig voortgezet onderwijsaanbod, van praktijkonderwijs t/m vwo. Samen werken we aan onderwijs, waarin ‘doen, maken, ontdekken, leren en worden’ centraal staan voor de in totaal ruim 3.250 leerlingen van Bredero Mavo, Cburg College, Hubertus & Berkhoff, Hyperion Lyceum, LUCA Praktijkschool, Metropolis Lyceum en Tobiasschool.

Onze scholen

Zeven unieke karakters

Een nieuwe organisatie betekent een nieuwe (digitale) werkomgeving. Hieronder lees je in het kort welke systemen jou kunnen helpen bij je werk.

• Veilig inloggen

• Portaal voor talent

• Magister

• WiFi

Hulp nodig? Vraag het aan de ICT-Servicedesk
Op Portaal voor Talent kun je via 'Snel naar' makkelijk een melding aanmaken waarin je je vraag kunt stellen.
Heb je direct hulp nodig, dan kunnen bellen of een WhatsApp bericht sturen.

Tel: 020 579 10 10
WhatsApp: 06 11 88 66 15
E-mail: servicedesk@talnet.nl

Onze systemen

Digitaal

De koers is de leidende strategie voor onze scholen van 2023 tot en met 2026 en geeft net als een kompas richting. In ons geval richting aan de ontwikkeling van onze scholen de komende vier jaar. De koers vormt een kader met de nodige ruimte waardoor de scholen keuzes kunnen maken die passen bij hun unieke identiteit.

Het is onze missie om jongeren op te leiden en te stimuleren om zelfbewust, veerkrachtig en wendbaar een duurzame toekomst tegemoet te gaan in vervolgonderwijs, werk en maatschappij.

Lees de volledige Strategische Koers 2023-2026 in het online koersmagazine.

Strategische koers

Onze gezamenlijke opdracht